1. 申請（檢舉）人填具申訴書，載明下列事項，向學校學務處提出：
   1. 申請（檢舉）人姓名、身分證字號、出生年月日、就學之單位或服務機關及職稱、住居所、聯絡電話、申請日期。
   2. 申請人之法定代理人，其姓名、身分證字號、出生年月日、住居所、聯絡電話。
   3. 事件之事實及內容。
   4. 可取得之相關事證或人證。
2. 申請（檢舉）人如以口頭或電子郵件申請，本校學務處代其填妥申請書，經向其朗讀或使閱覽，確認內容無誤後，由其簽名或蓋章。
3. 申請（檢舉）人於案件調查處理期間撤回者，應以書面為之。

組織：本會委員十七人，其中女性委員應占委員總數二分之一以上並得聘具性別平等意識之教師代表、職員工代表、家長代表及性別平等教育相關領域之專家學者為委員。

1. 本會置主任委員一人，由校長擔任，並應由專人處理有關業務。
2. 執行秘書一人，由學務主任擔任，承主任委員指示，辦理本會有關業務。
3. 當然委員：四處室主任、幼兒園主任、衛生組長、專任輔導教師、教學組長。
4. 代表委員：各學年級教師代表六人及職員工代表一人、家長代表一人。

111學年度性別平等委員會名單

• 召集人：校長
• 執行秘書：學務主任
• 諮詢顧問：家長會會長

備註：性平委員總人數共17人，男生5人，女生12人。

桃園市蘆竹區新興國民小學性別平等教育實施規定

一、依據：

1. 國民教育法第10條暨國民教育法施行細則第12條。
2. 性別平等教育法第6條及第9條規定。

二、目的：

1. 落實學校性別平等教育及性侵害防治教育之實施。
2. 引導學生認識性別角色，學習不同性別溝通協調技能，發展學生良好的人際關係與溝通技巧，能以「平等、尊重、合作」的態度與異性和諧相處。
3. 教導學生正確的性知識、性道德，以培養學生自我肯定及對人身自主權的尊重。
4. 培養學生能辨識危險情境並隨機應變，使其具有防治性侵害的能力。
5. 提供性侵害事件處理流程及輔導介入措施。

三、實施方式：

1. 成立性別平等委員會，成員需具備性別平等意識，女性成員不得低於半數，並於每學期初、學期末定期召開委員會議，必要時得召開臨時會議。
2. 營造溫馨安全的性別平等校園環境，使學生快樂的學、有效的知、確實的行。
3. 每學年至少實施四小時以上之性別平等教育課程。
4. 運用上級教育機關發送之教學錄影帶及補充教材，並融入「綜合活動」、「健康與體育」、「新興劇場」、「導師時間」、「晨光時間」、「朝會」等課程活動中進行宣導教育。
5. 指導學生認識家庭暴力、防範策略及求助單位電話。
6. 鼓勵教師參加校內外相關研習觀摩，蒐集資料補充教材，運用於教學中。
7. 聘請學者專家演講，以增進教師教學輔導知能。
8. 舉辦性別平等教育及性侵害防治教育班級座談，以建立學生正確的性別平等態度。
9. 配合學校各項教育活動或社會新聞相關事件，加強宣導並實施性別平等教育。

四、各年級教學內容、教學策略及預期成果：